Waarom de angst om fouten te maken innovatie in de kiem smoort Veel organisaties spreken over psychologische veiligheid alsof het vooral gaat om een prettige sfeer, vriendelijke communicatie en ruimte voor een goed gesprek. Dat beeld is te beperkt. Psychologische veiligheid betekent niet dat iedereen altijd gelijk krijgt, dat prestaties er niet toe doen of […]