Tips voor nieuwe managers

Stel je voor, je komt net ergens nieuw binnen. Dit is nooit gemakkelijk, in welke functie dan ook. Het is altijd even aftasten tussen een nieuwe groep collega’s en een nieuw team. Maar hoe kun je nu het beste te werk gaan? Wat helpt er om het proces te vereenvoudigen en zo snel mogelijk een band te scheppen met je nieuwe collega’s?

Ga in gesprek

Door met iedereen in jouw team een klein praatje te maken, maak je vaak een goed begin. Zo weet je gelijk al een paar dingen van je nieuwe collega. Het zorgt er zodoende direct voor dat er een kleine persoonlijke connectie ontstaat.

Neem iets mee

Wil je gelijk letterlijk en figuurlijk in de smaak vallen? Neem iets mee op je eerste dag. Een klein cadeautje of iets lekkers maakt mensen altijd vrolijk. Als het dan ook nog eens van jou afkomstig is scoor je zeker punten.

Stel je flexibel op

Probeer niet direct vanaf de eerste minuut streng te zijn, dit kan later altijd nog wanneer dit nodig is. Als men voorheen gewend was aan flexibiliteit zul je dit moeten respecteren. Dit langzaamaan veranderen kan later immers altijd nog.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *